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Girls'Day 2025 bei der Brockhaus AG: Zwei Standorte, doppelt so viel IT-Power für Mädchen
Wir laden Mädchen ab der 5. Klasse ein, am Girls' Day 2025 IT kreativ zu erleben – erstmals an zwei Standorten: in Dortmund und im ikonischen UFO Lünen!
Mehr erfahrenDevOps: Technologie oder Kultur – Was ist die größere Herausforderung?
Wir präsentieren ein neues Video aus der beliebten AGILEVERSITY-Reihe: „DevOps: Technologie oder Kultur als größere Herausforderung?“.
Mehr erfahrenBROCKHAUS AG aktualisiert AGILEVERSITY-Trainingskatalog
Wir haben unseren AGILEVERSITY-Trainingskatalog aktualisiert. Mit praxisnahen agilen Trainings und klassischen Ansätzen unterstützt das Angebot Versicherer bei der digitalen Transformation. Jetzt mehr erfahren!
Mehr erfahrenVersicherungswirtschaft im Wandel: Dr. Rollinger über Politik, Bürokratie und Digitalisierung
Dr. Norbert Rollinger, Präsident des GDV und Vorstandsvorsitzender der R+V Versicherung, spricht im aktuellen #fredwagner-Interview über die drängendsten Herausforderungen der Versicherungsbranche. Jetzt das spannende Video ansehen!
Mehr erfahrenMitarbeitende der BROCKHAUS AG engagieren sich: 15.000 € für gemeinnützige Organisationen und Wunschstern-Aktion für Kinderheim
Mit der Spendenaktion und der Wunschstern-Aktion machen wir die Weihnachtszeit ein Stück zauberhafter. Erfahren Sie mehr über unsere Herzensprojekte!
Mehr erfahrenTransformation durch Technologie: Google und die Versicherungswirtschaft im Dialog
#fredwagner im Gespräch mit Dr. Michael Zimmer – Daten und Künstliche Intelligenz als Motor der Versicherungswirtschaft
Im #fredwagner-Interview spricht Dr. Michael Zimmer, Chief Data and AI Officer der W&W, über die Rolle von Daten und KI in der Versicherungswirtschaft.
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FH-Dortmund-Studentin war für einen Tag Chef der BROCKHAUS AG
Im Rahmen der Aktion „Be the Boss“ übernahm die FH-Dortmund-Studentin Aya Rbib für einen Tag die Leitung der BROCKHAUS AG.
Mehr erfahrenBROCKHAUS AG als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert
Die BROCKHAUS AG ist von Great Place to Work® als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden. Die Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Respekt und Vielfalt basiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden uns als Great Place to Work® bewertet haben.
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